В XYZ большая часть бюджета тратится на рекламу. Лучше бы эти деньги использовали на улучшение работы с учениками. Проверку заданий осуществляют бывшие студенты, которые выступают наставниками. Что касается помощи с трудоустройством, то информация довольно расплывчата: никаких конкретных обещаний нет, просто говорят, что помогут, если понадобится. В других школах, таких как Geekbrains, организуют стажировки во время обучения, а в TopJava один из курсов построен именно как стажировка. Здесь же в основном теория, домашние задания и проверка от бывших студентов, причем курсы стоят немало. К материалу у меня нет претензий: все изложено ясно, информация актуальна, учат работать с современными программами. Успех усвоения зависит только от ученика. Если заниматься серьезно, можно освоить программу курса без дополнительных материалов, хотя вне его все равно стоит что-то искать. Преподаватели – это, пожалуй, сильная сторона школы. У каждого есть солидный опыт: кто-то работал над своими проектами, кто-то участвовал в крупных проектах как в России, так и за границей. У всех хороший опыт и портфолио. Но и здесь есть нюансы. Как специалисты они на высшем уровне, а вот в преподавании все зависит от конкретного человека. Некоторые объясняют доступно, другие просто монотонно рассказывают, что и как сделано. Конечно, многое зависит от ученика, но, на мой взгляд, педагогический опыт должен быть важным критерием.
