СКБ Контур: Делайте бизнес — остальным займутся сервисы Контура

На самом деле, «Эксперт» не предоставляет уникальную информацию. Все отчеты можно рассчитать самостоятельно, так как они основаны на известных методах. Сервис просто помогает сэкономить время. Я предпочитаю заплатить, чем тратить время на расчеты. Мне удобнее загрузить бухгалтерские документы и за 5 минут получить полный финансовый анализ. Также можно сделать прогноз банкротства, оценить кредитоспособность без необходимости предоставления документов в банк (в Контура используется методика Сбербанка), а еще оценить вероятность проверки от ФНС или ФСС и так далее. Отчеты корректные и рассчитаны верно.

Дата опыта: июл 05, 2025

Мы активно пользуемся этим сервисом для оценки кредитоспособности наших бизнес-партнеров. Если результаты показывают низкие шансы, то предпочитаем работать только по предоплате, а когда шансы высокие, то уже на стандартных условиях. Также несколько раз запрашивали оценку вероятности налоговой проверки. Сервис указывает возможные причины для проверки, что помогает избежать вопросов со стороны инспекторов. Это позволяет заранее внести исправления и подготовиться к проверке.

Дата опыта: сен 06, 2025

Эта система учета кадров подходит для стартапов или небольших компаний. Она хорошо работает, если у вас нет других систем, вроде CRM или облачных решений, за исключением продуктов Контура, с которыми интеграция проходит без проблем. Мы используем разные программы, поэтому помимо почти 20 тыс. рублей за лицензию, потратили в три раза больше и два дополнительных месяца на настройку интеграции. Это учитывая время на тестирование и исправление ошибок. Обучением кадровиков не занимались, они справились сами и быстро освоили систему. Пока трудно сказать, как это скажется на окупаемости, но сейчас работа кадровиков упростилась, и они успевают выполнять свои задачи в срок.

Дата опыта: ноя 14, 2024

В нашем регионе многие медицинские учреждения используют Контур Персонал для выгрузки отчетов и реестров в ЕГИСЗ. Есть два способа: вручную вводить данные по каждому работнику или загрузить специальный файл. Первый вариант занимает много времени, а второй требует автоматизированной системы учета. Тут на помощь приходит Контур Персонал, который создает такие файлы, которые легко загружаются в ЕГИСЗ. Другие программы учета не подходят, так как кадровая работа в медицине имеет свои особенности. СКБ Контур разработала решение, учитывающее требования именно для медицинской сферы. Я просто ввожу данные в систему, а она сама обрабатывает и готовит необходимые документы: приказы, формы, отчеты. Также есть уведомления, например, о завершении срока действия категории. В итоге, я в пару кликов скачиваю нужную информацию для госорганов и загружаю ее в ЕГИСЗ, что избавляет меня от необходимости вручную вводить данные по более чем 100 сотрудникам. Все работает надежно, без сбоев и ошибок. Кроме того, можно ежемесячно сдавать отчеты в ФРМР.

Дата опыта: май 22, 2025

Учет сотрудников через сервис Контура действительно предлагает больше возможностей по сравнению с другими программами. В большинстве из них просто ведется штатное расписание и печатаются формы Т3, фиксируются ставки и вакансии. А здесь можно создать штатную книгу и приказы об изменениях в штатном расписании и зарплате. Для некоторых компаний будет полезно хранить результаты оценки условий труда и требования медосмотра. Я, конечно, не использую все функции системы, но у каждого сотрудника есть своя карточка с полной информацией. В отличие от других сервисов, которые разделяют личные данные и рабочую деятельность, здесь все собрано в одном месте, даже если человек работает по совместительству. Это позволяет увидеть всю картину его работы в одном окне. Также можно формировать приказы по совместительству и замещению как с отрывом, так и без. Это подходит для различных случаев. И, конечно, есть возможность работы с отпусками по приказу Т6 для всех видов. Отпуск можно перенести из-за больничного и корректно рассчитать выплаты. В общем, вся необходимая отчетность здесь тоже присутствует: П4, П4 (НЗ), отчеты для военкоматов, ПФР, Росстата и других организаций.

Дата опыта: май 01, 2024

Мы в нашей организации используем Контур Эльба для подачи отчетности онлайн, но функционал для работы с персоналом у него довольно ограничен. Поэтому владелец бизнеса решил внедрить Контур Персонал для отдела кадров. В целом, программа понравилась. Видно, что ее разрабатывали с участием кадровиков, так как учтены многие нюансы работы с персоналом. Мы используем недорогую базовую версию, но для таких учреждений, как школы, больницы или госорганы, есть специальные решения с учетом их особенностей.

Функционал программы обширен. Главный плюс — автоматизация рутинных задач. Например, когда принимается приказ по сотруднику, система автоматически обновляет его статус. Модуль по отпускам и больничным работает без сбоев, в отличие от Эльбы. Я могу автоматически рассчитать стаж, предоставить дополнительные отпуска или продлить их из-за больничного в период основного отпуска. Ручное выполнение таких задач отнимает много времени и создает бумажную волокиту. Если у сотрудников есть переработка, ее также можно вносить в систему для корректного расчета оплаты.

Кроме того, программа уведомляет о статусе работников: например, предупреждает о начале отпуска и необходимости подготовки документов или о скором истечении срока действия договора. Не скажу, что без этой программы можно обойтись, но кадровики будут перегружены и могут допустить ошибки. С Контур Персонал многие рутинные задачи выполняются автоматически, что значительно упрощает работу. За свою стоимость это действительно полезный инструмент.

Дата опыта: июн 24, 2025

Программа оказалась очень сырой, создаётся впечатление, что её делал студент для диплома. 1. Много несоответствий с законодательством, особенно по отпускам. Когда мы спросили, почему Контур Персонал не соответствует закону, нам ответили, что клиенты не жаловались, и если мы хотим другой расчет отпусков, нужно доплатить! Какой сервис, правда? :) 2. Контур Персонал не знает о доменной аутентификации, из-за чего возникают проблемы и возможные последствия. Для справки, это возможность входа в программу с паролем от Windows. 3. Выгрузка данных в Excel — это отдельная история. Будьте готовы, что данные из разных источников могут выгружаться по-разному. Например, число 12.2 может стать датой 12.02. текущего года. Очень удобно, не так ли? :) Поддержка медленно исправляет ошибки и иногда просит доплатить. В итоге: хорошенько подумайте, прежде чем выбирать этот сырой софт. Качество поддержки оставляет желать лучшего, специалисты некомпетентные. В общем, полная ерунда!

Дата опыта: май 02, 2025

Челябинск — отличный город, но служба поддержки здесь просто ужас. Работают одни неподготовленные "специалисты", в основном "специалистки", которые постоянно меняются. Сегодня обещают помочь, а завтра говорят, что всё не так поняли. Нет постоянных кураторов для организаций, полное отсутствие ответственности и игнорирование потребностей кадровиков, особенно в вопросах отчётов в ПФР. Люди надеются на их поддержку, особенно по вопросам льготников, а тут выясняется, что подпрограмма для работы с перечнем не обновлялась с 2017 года. И, как всегда, узнаёшь об этом, когда уже грозит штраф за непредоставление отчёта в срок. Эти "специалисты" только и могут бормотать, не беря на себя никакой ответственности за ужасное обслуживание! Где нормальные программисты? Избегайте эту компанию — это просто сборище некомпетентных людей, которые обманывают честных клиентов и уверяют в своей квалификации!

Дата опыта: апр 15, 2026

КонтурПерсонал – это удобная программа для кадровиков. Она позволяет эффективно управлять штатным расписанием и личными делами сотрудников, оформлять больничные и отпуска, а также готовить отчеты для проверяющих органов и вести табель учета рабочего времени. В программе можно создать различные приказы – на прием, увольнение, перевод и замещение. В целом, она охватывает все необходимые функции. Серьезных недостатков я не заметила, но интерфейс немного устарел, хотя это не мешает работе. Мы используем стандартную версию, но есть и специализированные решения для образовательных, медицинских учреждений и госорганов, которые учитывают их особенности в кадровом учете.

Дата опыта: янв 14, 2025

Мы внедряли Контур поэтапно: сначала сделали пилот в одном отделе, а потом распространили на всю компанию. Главное преимущество — исчез хаос с таблицами и переписками. Все процессы, такие как отпуска, переводы, согласования и закрытия, теперь идут по четким маршрутам с уведомлениями. Руководители могут утверждать документы прямо с телефона, а HR не теряет из виду задачи. Процесс настройки прошёл гладко: роли автоматически подгружены из штатного расписания, подключили собственные шаблоны, сроки под контролем, а напоминания помогают не забыть о важных делах. Формы обновляются вовремя — отдельный календарь уже не нужен. Аналитика стала «живой»: витрины по компенсациям, прогулам и срокам позволили сократить время на согласование на 28% и вдвое уменьшить количество возвратов. Интеграция с бухгалтерией прошла без проблем, всё синхронизируется по расписанию. Поддержка реагирует быстро, база знаний действительно полезна, а стоимость без неожиданных расходов. Из пожеланий: хотелось бы больше гибкости в конструкторах отчетов и возможность настраивать онбординг без участия администратора. В общем, зрелый и надёжный инструмент, который ускоряет кадровые процессы и снижает количество ручных правок!

Дата опыта: апр 20, 2025